Foto: Ilustracija
OBAVIJEST O TESTIRANJU I RAZGOVORU S KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA INTERNI OGLAS OD 17. VELJAČE 2014. GODINE ZA POPUNU SLOBODNIH RADNIH MJESTA RUKOVODEĆIH POLICIJSKIH SLUŽBENIKA PU ISTARSKE
Komisija Policijske uprave istarske imenovana Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-16450/25-2014. od 12.03.2014. godine provodi postupak za popunu slobodnih radnih mjesta rukovodećih policijskih službenika u Policijskoj upravi istarskoj temeljem Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi („NN“ 74/2010, 142/2011 i 53/2012), a u svezi sa čl. 62. Zakona o policiji i to:
OPERATIVNO-KOMUNIKACIJSKI CENTAR POLICIJE
1. VODITELJ SMJENE OPERATIVNO-KOMUNIKACIJSKOG CENTRA POLICIJE- PRITVORSKI NADZORNIK - 1 IZVRŠITELJ
2. POMOĆNIK VODITELJA SMJENE OPERATIVNO-KOMUNIKACIJSKOG CENTRA POLICIJE-PRITVORSKI NADZORNIK - 3 IZVRŠITELJA
POLICIJSKA POSTAJA PULA
3. VOĐA SEKTORA - 1 IZVRŠITELJ
POLICIJSKA POSTAJA ROVINJ
4. VOĐA SEKTORA - 1 IZVRŠITELJ
SLUŽBA ZA TEHNIKU, ODJEL PROMETNE I POLICIJSKE TEHNIKE
5. VODITELJ ODJELA PROMETNE I POLICIJSKE TEHNIKE - 1 IZVRŠITELJ
Testiranje kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa koji je objavljen na web stranici Ministarstva uprave i ovog Ministarstva 17.02.2014. godine, održati će se dana 26.03.2014. godine u PU istarskoj, Trg Republike 1, mala sala, III kat s početkom u 10,00 sati.
Kandidati koji se pozivaju na testiranje bit će obaviješteni telefonskim putem od strane službenice Odjela za ljudske potencijale.
Testiranje se sastoji od provjere znanja bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta, a provodi sa putem odgovora kandidata na postavljena pitanja.
Kandidati koji su zadovoljili na provjeri znanja, odnosno ostvarili najmanje 5 bodova, pristupit će razgovoru (intervjuu) s Komisijom koja će se održati se 27.03.2014. godine od 12,00 – 14,00 sati u PU istarskoj, Trg Republike 1, mala sala, III kat,prema rasporedu o kojem će kandidati biti obaviješteni nakon provedenog testiranja od strane službenice Odjela za ljudske potencijale.
Komisija će u razgovoru (intervjuu) s kandidatima utvrditi interese, profesionalne ciljeve, motivaciju, stečeno radno iskustvo u struci te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio najmanje 5 bodova.
Kandidati koji su se prijavili za više radnih mjesta razgovor (intervju) obavljati će se istovremeno za sva radna mjesta.
Kandidati su obvezni po dolasku na testiranje i na razgovor kod sebe imati osobni identifikacijski dokument.
Kandidati koji ne pristupe testiranju i razgovoru (intervjuu) ne smatraju se kandidatima za popunu slobodnih radnih mjesta.