Poziv za razgovor kandidatima/kinjama

Komisija za provedbu oglasa za prijam namještenika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Ministarstvo unutarnjih poslova, Policijsku upravu istarsku o b j a v l j u j e

 

Komisija za provedbu oglasa za prijam namještenika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Ministarstvo unutarnjih poslova, Policijsku upravu istarsku  o b j a v l j u j e

                                                                                                     POZIV ZA RAZGOVOR KANDIDATIMA/KINJAMA  

koji/e su podnijeli/e pravovremene i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa, objavljenog na web stranicama Policijske uprave istarske dana 22.05.2018. godine, te na web stranicama HZZZ-a, radi prijma u radni odnos na neodređeno vrijeme  namještenika i to na radna mjesta:

 

1. Odjel uslužnih poslova
   • djelatnik na tekućem održavanju – domar – mjesto rada Rovinj - 1 izvršitelj

 

1. Odjel uslužnih poslova
   • pomoćni djelatnik u kuhinji – mjesto rada Pula – 1 izvršitelj

 

koji će se održati dana 03. 07. 2018. godine (utorak)  s početkom u 11,30 sati, u Policijskoj upravi istarskoj, Trg Republike 1, mala sala, III kat.

Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz oglasa, bit će obaviješteni i osobno telefonskim putem.

Osoba koja nije podnijela pravovremenu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, o čemu će joj biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas.

PRAVILA RAZGOVORA (INTERVJUA)

Po dolasku na razgovor (intervju), od kandidata/kinje će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta.

Kandidat/kinja koji/a ne može dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane oglasom kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na oglas za radna mjesta, ne mogu pristupiti razgovoru.

Komisija kroz razgovor (intervju)  s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u državnoj službi te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.

 

Rezultati razgovora (intervjua) ocjenjuju se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.

                                             

                               Komisija za provedbu oglasa 

 

 

Stranica