Poziv kandidatima na testiranje

Slika /2018/zastava policija.JPG

Pozivaju se na testiranje kandidati koji su se javili na interni oglas za popunu slobodnih radnih mjesta rukovodećih policijskih službenika u Policijskoj upravi istarskoj.

Foto: Ilustracija

Komisija za provedbu internog oglasa za popunu slobodnih radnih mjesta rukovodećih policijskih službenika u Policijskoj upravi istarskoj objavljuje POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATIMA koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa, objavljenog na web stranicama Ministarstva uprave i Ministarstva unutarnjih poslova 10. listopada 2018. godine, za popunu slobodnih radnih mjesta rukovodećih policijskih službenika u Ministarstvu unutarnjih poslova, Policijskoj upravi istarskoj, na radna mjesta:
 
1. SEKTOR KRIMINALISTIČKE POLICIJE, SLUŽBA ZA OČEVIDE I KRIMINALISTIČKU TEHNIKU,
-  voditelj Službe za očevide i kriminalističku tehniku – 1 izvršitelj
 
2. POLICIJSKA POSTAJA UMAG
-  pomoćnik načelnika policijske postaje za policiju - 1 izvršitelj 
 
koje će se održati 6. studenog 2018. godine (utorak) s početkom u 09.00 sati u sjedištu Policijske uprave istarske, Pula, Trg Republike 1, mala sala (III kat).

Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz internog oglasa o tome će biti obaviješteni osobno telefonom.

Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavljeni su na web stranici Ministarstva unutarnjih poslova www.mup.gov.hr istovremeno s objavom internog oglasa.

Testiranje se sastoji od provjere znanja bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta, a provodi se putem odgovora kandidata na postavljena pitanja.

Test se vrednuje bodovima od 0 do 10, a smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je dobio najmanje 5 bodova.

Kandidati koji nisu pristupili testiranju ne smatraju se više kandidatima u postupku.

Razgovor (intervju) s kandidatima koji su zadovoljili na provjeri znanja obavit će se isti dan, 06. studenog 2018. godine, u sjedištu Policijske uprave istarske, Pula, Trg Republike 1, mala sala (III kat).

O točnom terminu i mjestu razgovora (intervjua) kandidati koji su zadovoljili na testiranju bit će osobno obaviješteni putem telefona.

Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad te rezultate ostvarene u njihovom dosadašnjem radu.

Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.
 


Pisane vijesti