- Objavljeno: 27.03.2025.
Poziv na testiranje
Testiranje će se održati u četvrtak, 3. travnja u 11 sati u zgradi Policijske uprave istarske
Foto: IlustracijaPovjerenstvo za odabir kandidata za slobodno radno mjesto rukovodećeg/e policijskog/e službenika/ce - načelnika/ce policijske postaje II kategorije u Ministarstvu unutarnjih poslova, Policijskoj upravi istarskoj objavljuje
POZIV NA TESTIRANJE
kandidatima/kinjama koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa objavljenog na web stranicama Ministarstva unutarnjih poslova dana 26. veljače 2025. godine, za popunu slobodnog radnog mjesta rukovodećeg/e policijskog službenika/ce u Ministarstvu unutarnjih poslova, Policijskoj upravi istarskoj za radno mjesto načelnika/ce policijske postaje II kategorije:
- POLICIJSKA POSTAJA ROVINJ,
koje će se održati dana 03. travnja 2025. godine (četvrtak)
u Policijskoj upravi istarskoj
Trg Republike 1, mala sala, III. kat.
s početkom u 11,00 sati.
u Policijskoj upravi istarskoj
Trg Republike 1, mala sala, III. kat.
s početkom u 11,00 sati.
Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz internog oglasa o tome će biti obaviješteni osobno telefonom.
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavljeni su na web stranici Ministarstva unutarnjih poslova, na poveznici Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske - Javni natječaji i oglasi istovremeno s objavom internog oglasa.
Testiranje se sastoji od pismene provjere znanja bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Test se vrednuje bodovima od 0 do 10, a smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je ostvario najmanje 5 bodova.
Kandidati koji nisu pristupili testiranju ne smatraju se više kandidatima u postupku.
Kandidati koji su zadovoljili na provjeri znanja, odnosno ostvarili najmanje 5 bodova, pristupit će razgovoru (intervjuu) s Povjerenstvom.
Povjerenstvo će u razgovoru (intervjuu) s kandidatima utvrditi interese, profesionalne ciljeve, motivaciju, stečeno radno iskustvo u struci te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je ostvario najmanje 5 bodova.
Razgovor (intervju) s kandidatima koji su zadovoljili na provjeri znanja obavit će se isti dan nakon provedenog testiranja.