Testiranje i razgovori (intervju) za slobodna radna mjesta u PU istarskoj

Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj (u daljnjem tekstu Povjerenstvo) u Policijskoj upravi istarskoj imenovano Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-34999/6-14. od 23. svibnja 2014. godine, provodi postupak odabira kandidata za premještaj, nakon objave popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Policijskoj upravi istarskoj, koji je objavljen na internom portalu Ministarstva unutarnjih poslova 15. listopada 2015. godine

Foto: Ilustracija 

Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj (u daljnjem tekstu Povjerenstvo) u Policijskoj upravi istarskoj imenovano Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-34999/6-14. od 23. svibnja 2014. godine, provodi postupak odabira kandidata za premještaj, nakon objave popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Policijskoj upravi istarskoj, koji je objavljen na internom portalu Ministarstva unutarnjih poslova 15. listopada 2015. godine, a temeljem članka 70. Stavak 3. Zakona o policiji (Narodne novine broj: 34/2011, 130/2012, 89/2014, 151/2014 i 33/2015) u svezi sa člankom 7. Pravilnika o sadržaju i dostupnosti informacija o slobodnim radnim mjestima policijskih službenika te načinu objave popisa slobodnih radnih mjesta, sastavu i načinu rada Povjerenstva za odabir kandidata za premještaj (Narodne novine broj: 113/2012).

Razgovori (intervjui)  s kandidatima obavljati će se dana 17. studenog 2015. godine u PU istarskoj, Pula, Trg Republike 1, mala sala (III 3 kat).

O terminu razgovora (intervjua) kandidati će biti obaviješteni osobno telefonskim putem.

Kandidati su obvezni po dolasku na razgovor kod sebe imati identifikacijski dokument. 

Povjerenstvo će u razgovoru s kandidatima utvrditi interese, profesionalne ciljeve, motivaciju, stečeno radno iskustvo u struci te rezultate ostvarene u dosadašnjem radu.

Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio najmanje 5 bodova.

Kandidati/kinje koji ne pristupe testiranju i razgovoru (intervjuu) ne smatraju se kandidatima za popunu radnih mjesta policijskih službenika.